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               2006.04.22
posted by Alfred
            Processus intersubjectif
Le coaching individuel désigne le processus intersubjectif par lequel un individu (le coaché) recourt à un interlocuteur référent (le coach) pour être accompagné dans une ou plusieurs dimensions de son développement personnel et professionnel.
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               2006.04.22
posted by Jean Hebert
            Qu'est ce que le coaching ?
Voir l'exellent article de Valérie Moissonnier (Vice-présidente de la Fédération francophone de coaching en charge de la "commission veille"), sur le journal du net qui cite la Fédération francophone de coaching, "le coaching repose sur une alliance conçue pour accompagner une personne ou un groupe vers son meilleur niveau de réussite et d’épanouissement". Le terme de coaching signifie accompagner de manière individualisée et personnalisée un manager, un chef d'entreprise au cours de son évolution personnelle et concerne la gestion de son environnement de travail.

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               2006.04.22
posted by Junior
            Mon témoignage sur le coaching
En tant que manager d'entreprise, j'ai très vite éprouvé des difficultées au sein de mon entreprise. Grace au coaching j'ai pu y faire face et mieux gérer les rapport humains. Le coaching m'apporte vraiement un plus.

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               2006.04.22
posted by Jean Bernard Muselier
            Pour ou contre le coaching (!)
Coaching, coaching, ce mot est très à la mode actuellement. aussi je me mefie personnellement de ce mot coaching. De même lorsque j'entends parler de "coaching d equipe" ou de "strategie coaching", je me dis alors qu'il me faut un pro du coaching.

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               2004.05.13
posted by Albert Durand
            Revel ressources : coaching
Nouveau site sur le coaching : La société Revel ressources accompagne les dirigeants, facilite la mobilité des cadres, réalise des bilans de compétences et des formations au management. Plus d'informations sur leur site :Revel ressources.fr

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               2007.04.04
posted by test
            test
test

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